Product Manager Fintech Platform (m/w) Full Time

Die 21.finance AG, mit Hauptsitz und Büros in Ruggell, Liechtenstein ist ein im März 2017 gegründetes Fintech Unternehmen. Ziel der 21.finance AG ist es neue Wege in der Digitalisierung von Finanzierungen und Investitionen, unter Einsatz neuer Technologien wie u.a. Blockchain zu gehen und eine Plattform zu schaffen, um u.a. kapitalsuchende Unternehmen, Projekte und Asset Manager mit privaten, professionellen und institutionellen Anlegern zu vernetzen. Unsere Plattform wird sowohl in einem B2C Set-up (www.area2invest.com) als auch B2B as-a-Service von uns und unseren Partnern entwickelt und betrieben. Durch die Weiterentwicklung der Plattform gemeinsam mit unserer B2B-Community schaffen wir ein einzigartiges Ökosystem für klassische und tokenisierte Wertpapiere.

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung der Marketplace-as-a-Service Plattformstrategie basierend auf Marktanforderungen, Trends und regulatorischen Vorgaben
• Massgebliche Mitarbeit im Aufbau und der Weiterentwicklung des Marketplace-as-a-Service Offerings:
  • Business Analyse von Markt- und Kundenanforderungen
  • Fachliche Konzeption neuer sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Funktionalitäten und Services für die Marketplace-as-a-Service Community
  • Leitung der Implementierung unter Einbezug der Service Provider und Partner
• Unterstützung bei weiteren technischen und organisatorischen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bank- oder Informatikausbildung (Bankfachausbildung, Wirtschaftsinformatik, FH oder gleichwertige Ausbildung)
• Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement mit hoher UX/UI Affinität
• Interesse an traditionellen und tokenisierten Kapitalmarkt Produkten
• Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten & Eigenverantwortlichkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit & bereichsübergreifendes Denken

Ihre Benefits

• Die Chance, ein junges Unternehmen und Startup-Produkt mitzugestalten
• Teil einer freundschaftlichen Teamkultur mit regelmässigen Teamevents
• Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung & schnelle Entscheidungswege
• Wahrnehmung von Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Konferenzen, Meetups, Workshops und Kursen
• Variable Arbeitszeiten / grosszügige Gleitzeitregelung
• 25 + 2 Tage Urlaub
• Täglich frische Früchte